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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeNette Kollegen, Mitarbeiterrabatt
Die Tür beim Geschäftsführer ist stets für alle Mitarbeiter weit geöffnet. Er ist ein echter Problemlöser.
Abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit sich zu entfalten
Hier gilt die Devise: GESAGT - GETAN.
Gute Bezahlung - Kollegenzusammenhalt
Bin mal gespannt wenn das dritte Profil erstellt wird. Leider scheint mir die GL nicht sehr kritikfähig.
unflexible Arbeitszeiten
Oben genannten Kommentare. Umgang, Gleichberechtigung, etc...
UND, dass hier wohl durch positive Fake-Bewertungen versucht wird, der Firma einen positiven Touch einzuhauchen. Das würde wohl kein Mitarbeiter tun
Wo soll ich da jetzt anfangen zu erzählen...
Für die gekündigten Mitarbeiter findet man zwar immer schnell Ersatz (jedoch oft unqualifiziert und aus einem ganz anderen Bereich...), aber wielange sich die Firma so noch über Wasser halten will, ist fraglich...
die Arroganz, Überheblichkeit und das Selbstverständliche der Führungsebene
Neuen Geschäftsführer inkl. Vertriebsleitung....
schließt dem Laden
Kommunikation könnte verbessert werden
Sich die wahren Bewertungen des ursprünglichen Kununu-Profils zu Herzen nehmen...
Aber bei dieser Firma ist Hopen und Malz verloren. Alles gelogen und betrogen....
Wenn man sich die Kommentare durchliest, sollte es dem normalen Menschenverstand schlüssig sein. Bei der GF wohl nicht vorhanden
Der am besten bewertete Faktor von R. Pöppel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Würde ich als positivstes am ganzen Unternehmen bewerten
Freundliche und zuvorkommende Kollegen
Gut man sitzt ja in gleichen Boot
Für mich ist alles einwandfrei
Nettes Arbeitsumfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R. Pöppel ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gibt es nicht
Der Informationsfluss könnte verbessert werden. Manchmal muss man eben selbst nachhaken.
Kommunikation unter dem Aussen- und Innendienst sehr gut. Kommunikation von den Führungskräften sehr träge. Entweder kommt nichts oder DEUTLICH zu spät.
Häufig Informationsverlust, der sich auf Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt auswirkt.
Zwischen der GF und den Abteilungsleitern nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Schulungen werden immer wieder mal wieder angeboten. Man kann auch selbst Vorschläge machen.
Siehe Bewertung "R. Pöppel & CO. in MM"
Man wird klein gehalten
Wird regelmäßig angeboten und für Nachfragen und Wünsche gibt es ein offenes Ohr.
Man kann gut Vorankommen wenn man viel reden und sich gut verkaufen kann aber eigentlich nichts vorzuweisen hat. Auch kann man Karriere machen wenn man die richtige Kopfform :-)
