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Rahmann 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score39 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rahmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rahmann
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung und das Verständnis. Immer ein offenes Ohr und bemüht.
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Der Senior Chef und seine Frau ist nett.
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Nur noch wenig. Was mich traurig
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Die Verbissenheit. Und den Einsatz.
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Arbeitsabschnitte kann man selbst planen, Leistungsdruck ist sehr gering.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr reden und ehrlich sein.Den Mitarbeitern mehr zutrauen.
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Die fehlende Kommunikation.
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Alles, ausser ein paar Kollegen
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Die Kommunikation unter allen Angestellten (einschließlich der Führungsebene)
Keine Veränderung bzw. Verbesserung erwünscht.
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Das er nicht hilft bei offensichtlichen Problemen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander reden und versuchen andere Standpunkte zu verstehen. Das Vertrauen und die Wertschätzung ist ja schon hoch
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Alter Glanz entsteht nicht durch fahle Jugend. Stellen überdenken.
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Weiter so. Wir sind auf dem richtigen Weg.
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Faire Löhne und Mitarbeitern nicht alles Aufbürden. Für vernünftige Arbeitsmittel sorgen.
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Der Alte soll weg und investieren in sinnvolles
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Rahmann ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur Frühschicht, 30 Tege Urlaub und bezahlte Überstunden (wenn es mal sein muss). Es ist sehr ausgewogen.
5
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Albtraum endet um 15 uhr
3
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Arbeiten nur morgens. Überstunden macht keiner mehr freiwillig
3
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wenig Überstunden, genügend zeit um freie Tage bzw. Urlaub zu planen.
4
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Wenigstens das klappt
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rahmann ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gewisse Abteilungen reden viel,steuern viel und arbeiten seht gut zusammen. Leider passt das nicht auf alle, die meinen über alles zu stehen. Aber es sind nur ein paar mit Hochnäsigkeit und Komplexen.
2
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Es wird gern geredet, erforscht und diskutiert. Aber wehe man fragt was über die Arbeit. Aber auf mindestens 3 Leute kann man sich verlassen.
1
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Leider noch nicht gut,aber es wird dran gearbeitet.
3
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Es wird liber über andere geredet
1
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Anweisungen sind entweder falsch oder vom Jugendlichen Leichtsinn geprägt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wurde schon häufig was angeboten. Und auch offen drüber gesprochen. Aber die Leute müssen auch wollen.
4
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wird auf keinen Fall vom Unternehmen gefördert
1
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Keine Ahnung wer hier Karriere machen will.
1
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keine ahnung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rahmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rahmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden Rahmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rahmann als eher traditionell.
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