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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEin klasse Team, man macht viel zusammen
Super Organisation, super Struktur, sehr viel Verantwortung mit persönlichen Spielraum
Kommunikation, Betriebsklima, Aufgabenfeld
Gut finde ich, dass man als Azubi gleich von Anfang an Einblicke in den täglichen Ablauf bekommt und das man von vorne an in Projekte eingebunden wird. Auch eine hohe Transparenz und Mitspracherecht spielen eine große Rolle. Jedem Mitarbeiter wird erklärt, was wir unseren Kunden anbieten und falls jemand etwas nicht versteht wird nachgefragt und erklärt.
Das Arbeitsklima ist gut, die Wege kurz
Intrigen, Lügen und Ausbeutung der Mitarbeitern!
Arbeitszeiten unflexibel - Schichtsystem fehlt
Die Bezahlung wird in manchen sehr verantwortungsvollen Abteilungen sehr gedrückt. Keine Sonder- und Zuzahlungen.
Die Bezahlung und Übernahmen könnten besser geregelt sein. Hier ist absolut mehr zu erwarten.
Sich mit seiner Firma beschäftigen.
Alles, angefangen von ganz oben! Respekt gegenüber verdiente Mitarbeitern zeigen. Lügen und Intrigen sein lassen!
Eine Nachtschicht wäre sinnvoll.
Schichtsystem für alle, sofern die Kernarbeitszeit besetzt ist
Eine Bezahlung orientiert am Durchschnitt der IT-Branche und Übernahmechancen für Auszubildende, die dabei bleiben wollen. Eventuelle Gratifikationen für Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von ratiokontakt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt gemeinsame Veranstaltungen, die Kollegen sind wirklich alle auf zack :D
Toller Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern. Hilfe von Kolleginnen und Kollegen vorbildlich.
Super Stimmung jeden Tag im Team. Besser kann man sich die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen nicht vorstellen.
Wir sind ein Spitzenteam! Jeder hilft jedem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ratiokontakt ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab es sowas?
Das existiert nicht
Feste Arbeitszeiten, keine Variitäten. Dennoch Urlaubsplanung und Pausengestaltung offen gehalten und nach dem AGG gestaltet. Überstunden sind zwar freiwillig, müssen aber getan werden, wegen Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird immer wieder darauf angesprochen, in welchen Themen man sich weiterbilden möchte.
Nur Titel sind hier gerne gesehen. Oder werden sich selbst gegeben.
Weiterbildung? Nein, kostet Geld und man ist für die Firma dann nicht verfügbar, wo kommen wir denn da hin?
Wenn man engagiert ist, kann man sehr viel erreichen und wird sehr gut unterstützt.
Übernahme und Aufstiegschancen sind gegeben, da, wie mir schon zu Beginn gesagt wurde, ratiokontakt ausbildet, um sich zu erweitern.
