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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzZahlt überdurchschnittlich Gehalt.
Dabei bleibt es aber auch.
Der Leitfaden des unter nehmen ist, Familines, Respectful and transparent.
Alleine das sollte für den die Alarmglocken klingen lassen, weil keins der Dinge so gelebt wird.
Z.B muss man (nach dem man endlose Meetings hatte) eine Entscheidung treffen und die auch umsetzten, so weit so gut. Ist die Umsetzung gut, werden die Lorbeeren vom Vorgesetzten oder „CEO“ ein gestrichen und ein danke gibt es so wie so nicht in dem Unternehmen, aber wenn die Umsetzung fehlerhaft ist bekommt man es ...
Arbeitnehmer sollten mehr respektiert werden, in dem was sie tun.
Der am besten bewertete Faktor von RD Gastro e.Kfm ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team über alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RD Gastro e.Kfm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt gerne mal unqualifizierte und überbezahlte Menschen vor die Nase gesetzt, die dann immer sehr viel zu sagen haben
