Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDass man immer einen Ansprechpartner hat und „Probleme“ schnell und konstruktiv gelöst werden.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, tolle Kollegen und Kolleginnen :)
Bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner
Die Arbeitszeiten, das Gehalt.
Das positive Arbeitsklima in diesem Unternehmen, konnte ich bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber erleben.
Man wird von jeder Ebene mit Respekt behandelt.
Die offene Kommunikation, die man mit der Führungsebene hat, wirkt sich positiv auf den Arbeitsalltag aus.
Auch die regelmäßigen Team-Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Oktoberfest), stärken die Teams untereinander.
Wenn Du nicht zum engen Kreis gehörst, sind,Deine Tage gezählt.
Mir persönlich fällt da ehrlich nichts ein.
Arrogante, unverschämte Leitung.
Nichts generelles. Kritik wird angenommen und Kleinigkeiten werden an die richtigen Personen weitergeleitet.
Gehaltsverhandlungen kaum möglich
Ehrlichkeit wehrt am Längsten, aber nicht die Art und Weise mir älteren Kollegen.
Habe aktuell keine
Zuvorkommen
Schaffung klarer Strukturen, um Prozesse zu vereinfachen.
Höheres Gehalt um gute Mitarbeiter zu behalten
Der am besten bewertete Faktor von Realeyes Theresienhöhe ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nachdem, wo man ist.
Es können oft eigene Ideen eingebracht werden/ Aufgabenbereiche selbst gewählt werden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben möglich
Wer nicht zufrieden mit seinen Aufgaben ist, wird woanders eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Interesse ist viel möglich
Karrierewünsche und persönliche Weiterentwicklung wird im Betrieb ernstgenommen. Bereitstellung verschiedener interner, sowie auch externer Schulungen je nach Bedarf und Sinnhaftigkeit.
in meinem Fall immer möglich gewesen! Schulungen, Seminare, Aufstiegschancen sind super
Tolle interne Aufstiegschancen
