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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungÜber alles kann man sich absprechen und flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und Mitarbeiter ausgesucht und gefunden
keine Einarbeitungsphase, Ausnutzen des EQJ, zu viele Praktikanten, schlechte externe Telefonzentrale
Vernünftige Einarbeitungsphase, tatsächlich eine Ausbildungsstelle anbieten und kein einjähriges EQJ ohne Aussicht auf Ausbildung
Werden intern besprochen und umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird grundsätzlich nicht ausgebildet. Junge Leute die auf eine Ausbildungsstelle als Rechtsanwaltsfachangestelle/r hoffen bekommen lediglich ein, vom Arbeitsamt bezahltes, EQJ angeboten. Man macht jungen Leuten Hoffnung auf einen Ausbildungsvertrag, welchen sie nie bekommen werden. Nach Beendigung des EQJs wird versucht dieses zu verlängern, bis die Angestellten kündigen und schnell ersetzt werden.
Wer möchte nimmt diese wahr, wird gefördert und gerne gesehen
