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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungJe nach dem in welcher Filiale, entspanntes Arbeiten
Ich mochte mein Team und die Menschen, mit denen ich gearbeitet habe.
0 Kommunikation, jede Woche neue Arbeitspläne, die erst kurz vorher rauskommen, sodass man nichts planen kann.
Immer weniger Personal, kaum Wertschätzung
Lohnabrechnungen und Steuerbescheinigungen herausgeben. Antworten auf Anfragen der Mitarbeiter.
Mehr mit der Zeit gehen!
Der am besten bewertete Faktor von Reformhaus Quentin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe viele liebenswürdige Menschen kennengelernt, die einander aufrechterhalten und unterstützen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reformhaus Quentin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt könnte mehr sein, andere Leistungen gibts nicht.
