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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten, oftmals hemdsärmelige Arbeitsweisen und Einstellungen :)
..,dass wir bei den spannenden Themen der Energiewende - eMobility, Photovoltaik, Speichertechnologie Produkte entwickeln und vertreiben.
..,dass man sehr viel bewegen kann und schnell Verantwortung übernehmen kann.
Langweilige Aufgaben, kaum Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, leider keine Kantine, oftmals schlechte Organisation.
..., dass nicht immer alles rund läuft.
Es sollte von Seiten der Vorgesetzten mehr Interesse an den Mitarbeitern gezeigt werden.
Den Mitarbeitern sollten Aufgaben entsprechend ihrer Qualifikation und Ausbildung gegeben werden.
Mitarbeiter sollten nur eingestellt werden, wenn es wirklich etwas zu tun gibt.
Eine Kantine wäre ein echter Benefit!
Der am besten bewertete Faktor von REFU Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REFU Elektronik ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn das Eis mit den Kollegen gebrochen ist, merkt man, dass nicht alles rund läuft. Von der viel beschworenen Unternehmenskultur ist wenig zu spüren.
Leider aufgrund der Firmenhistorie noch z.T. schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Möglichkeit für einen Direkteinstieg, sowie die Möglichkeit für die Erstellung der Abschlussarbeit.
