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Reißmann 
Linienverkehr
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Bezahlung nach Tarifvertrag. Überwiegend moderner Fuhrpark.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Führungsstil der Geschäftsführung, die fehlende Wertschätzung der Kollegen und die eher chaotische Einsatzplanung.

Verbesserungsvorschläge

Leider mangelt es an Wertschätzung der Kollegen. Diesbezüglich sollte der Führungsstil der Geschäftsführung überdacht werden. Der vor einiger Zeit auf die Beine gestellte Langzeitdienstplan ist in Vergessenheit geraten. Ratsam wäre es diesen wieder ins Leben zu rufen, so dass Mitarbeiter ihre Freizeit besser organisieren können.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Reißmann Linienverkehr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Bezahlung erfolgt einheitlich nach AV-N-Tarifvertrag.
5
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Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reißmann Linienverkehr ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da die Linienauswahl nicht gerade groß ist, kommt keine Abwechslung auf. Man versucht akribisch die Kollegen an eine einzige Linie zu binden. Somit wird es schnell langweilig.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen gibt es keine. Module zur Berufskraftfahrerqualifizierung werden durch das Unternehmen gezahlt.
2
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