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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas man sich nicht mit den Kritiken vom Personal auseinandersetz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rems-Murr-Klinik Schorndorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Benefits, die wirklich welche sind ...auch wenn damit geworben wird.
Corporate Benefits, job bike ..naja das ist ja nichts womit man neue Mitarbeit werben kann. Ist doch schon überall Standart
Als Mitarbeiter muss man den Parkplatz bezahlen, auch da wird noch Geld mit dem Mitarbeiter gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier wird einem was vor gemacht.... Weiterbildung werden auf den normalen Stationen überhaupt nicht gefördert ..man bettelt darum.
