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Renzenbrink 
& 
Partner 
Rechtsanwälte 
Steuerberater 
Partnerschaftsgesellschaft 
mbB
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Renzenbrink & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Renzenbrink & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Gehalt, toller Elbblick aus den Büros.
Bewertung lesen
Man ist offen für Vorschläge und Veränderung
Bewertung lesen
Branchenübergreifende Mandate, viele Urlaubstage.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgangston, der permanente Druck, der einem auferlegt wird, Absprachen werden nicht eingehalten, kein freundliches Wort. Nie ist etwas gut genug.
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Zu geringe Frauenquote.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeit; Der Ton mach die Musik
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Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Es ist schon bezeichnend, wenn der Vorgesetzte nichts Positives über die Mitarbeiter zu sagen hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Renzenbrink & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehaltsmäßig kann man mit den Großen mithalten, die Benefits sind noch ausbaufähig
4
Bewertung lesen
Fortbildungen und individuelle Förderungen werden generell gänzlich übernommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Renzenbrink & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Renzenbrink & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Renzenbrink & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Renzenbrink & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als eher traditionell.
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