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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungHome Office
Hunde sind im Büro willkommen
Management, toxisches Umfeld
Personen zu Führungskräften befördern, die die sozialen Kompetenzen dafür mitbringen.
Mitarbeiter wertschätzend behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Resonac Europe ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank sehr guter Home Office Regelung extrem gute Work Life Balance möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Resonac Europe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind Leute zum Vorgesetzten erkoren worden, die gar keine Führungskompetenz besitzen und das zeigte sich leider auch in der Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann an Trainings teilnehmen, aber Karriere ist nur möglich, wenn man den Vorstellungen des Managements entspricht.
