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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Entwicklung des Konzerns ist Jahr für Jahr positiv, bietet also einen sicheren Arbeitsplatz
Das die Mitarbeiter die den Konzern aufbauen und an vielen guten Ideen und Prozessen beteiligt sind nicht geschätzt und belohnt werden
Besseres Arbeitsklima einführen. Viele Personelle Veränderungen auf der Führungsebene durchführen(aktuell viele unkompetetente Führungskräfte). Löhne, Gehälte, Prämien und Zuschläge attraktiver anpassen, damit die Mitarbeiter mit mehr Lust und Freude bei der Arbeit sind und auch die Qualität der Arbeit sich steigert. Verbesserungen in den Prozessen, es wird leider an den falschen stellen was verändert und die Problemstellen bleiben bestehen.
Der am besten bewertete Faktor von rewe langel ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schichtarbeit, fast täglich mit Mehrarbeitsstunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rewe langel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu Arrogant und negativ eingestellt, ohne auch eines geringen Verständnis zu seinen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier sind die Chancen ganz gut, wenn man sich gut anstellt und anstreng. Ausbildungen aller Art und duales Studium wird auch gut gefördert. Leider werden interne Stellen oft ausgeschrieben aber unter dem Tisch vergeben, so das man keine Chance hat diese zu bekommen.
