Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztKommunikation ist da A und O. Für jedes Problem gibt es eine gute Lösung.
Flexible Arbeitszeiten
Das man auf alles gut vorbereitet wird
Hervorragende Kolegen. Macht Spaß mit Ihnen zu arbeiten und gemeinsam ein problem anzugehen
Die Kollegen sind super, die Führungskräfte loben für gut geleistete Arbeit, gute Aufstiegschancen.
Man wird als Lügner dargestellt
Man hat manchmal nicht so viel mitzureden
Unbezahlte Überstunden nach Feierabend. Das raubt die Motivation zum Arbeiten. Vorallem wenn man täglich eine halbe Stunde überzieht.
Die Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sind durch Pernosellen Problemen derzeit unterirdisch.
Man sollte das Personal wechseln und alkis nicht arbeiten lassen.
Sich mehr für die Angestellten Interessieren
Spät Zuschlag
Bessere Bezahlung und die Mitarbeiter motivieren und nicht demotiviren.
Arbeitszeiten präziser Aufnehmen, darauf achten dass Mitarbeiter ohne Probleme ihre gesetzlich geregelte Pause auch machen dürfen.
Der am besten bewertete Faktor von REWE-Supermarkt Goffart ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bewundernswert
Das kann ich am ehesten hervor heben.
Die Kollegen sind mega freundlich und Verständnisvoll, absolut Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE-Supermarkt Goffart ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bist du zu gut haste verloren...
Interessante Aufgaben gibt es viele, aber man wird nicht gerade gefördert.
Monotones einräumen und kassieren, leider nicht so interessant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles ist Möglich
Werden nur die ausgesuchten Mitarbeiter gefördert. Alle anderen bleiben auf der der Strecke.
Wenn man Einsatz zeigt und sich beweist, wird das dementsprechend belohnt. So kann man schnell eine Führungskraft werden.
