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REWE 
Vanessa 
Strigl 
oHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Vanessa Strigl
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Vanessa Strigl
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist eigentlich trotz 6Tage Woche sehr flexibel was Termine angeht, da es kein Problem ist zu sagen “ich brauche da spät Schicht, da brauche ich frei, da kann ich nur bis 12”
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Sie hört mir immer zu man kann gut mit ihr reden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sollte selbst für eine security aufkommen, obwohl der Arbeitgeber für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter verantwortlich ist
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin müsste Urlaub machen um mal klar denken zu können. Man sollte sich mal überlegen, ob man seinen Mitarbeitern nicht mehr vertrauen zu spricht.
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Ich denke das Gehalt besser aufteilen, wäre jeder zufrieden
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Geruch bei den Kassen ab und zu
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von REWE Vanessa Strigl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sind die liebsten Omis :)
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Vanessa Strigl ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Oft unempatisch
1
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Kann dran gearbeitet werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt sehr viel Möglichkeiten sich weiter zu bilden
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Vanessa Strigl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Vanessa Strigl gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden REWE Vanessa Strigl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Vanessa Strigl als eher modern.
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