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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyZusammenhalt und den Spass unter den Kollegen
Offenes Ohr für die Mitarbeiter
Beide Gf's haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und befassen sich mit deren sorgen und Nöten.
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von RFD Regalflächendesign ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Diskussion...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RFD Regalflächendesign ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
immer schwierig bei Montage. Das weiß man aber vorher...
Branchenbedingt schwierig aber nicht unmöglich
Branchentypisch quasi nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
muss aktiv nachgefragt werden wird dann gefördert
