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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzKeine Ahnung. Auszahlung der Überstunden fand ich toll.
●Es wird zu 70% nur schlechte Laune verbreitet.
●Es wird nur gehetzt von wegen Schnell Schnell.
●Die Azubis werden nicht richtig angelernt.
●Ordnung / Sauberkeit ist ein Fremdwort in diesem Betrieb.
●Kenntnisse der Auftragslage sind meist nicht bekannt.
●Wenn man Fehler macht, wird man direkt angepöbelt.
●Der verantwortliche Ausbilder kümmert sich überwiegend um die Produktion.
●Videoüberwachung läuft während den Produktionszeiten.
●Der Staplerfahrer wird des öfteren etwas lauter, wenn ihm etwas nicht passt.
●Kein Defibrillator vorhanden (muss auch nicht, aber wäre ...
Den Respektlosen Umgang gegenüber Azubis und Angestellte, schlechte Arbeit Atmosphäre, man Lernt in den Betrieb zu wenig als Azubi.
Es sollte über das Verhalten gegenüber den „ kleinen Arbeitern“ nachgedacht werden. Keinen respektvoller Umgang, hinter ihrem Rücken wird schäbig geredet und es wird nur an Profit gedacht. Die Auszubildenen in der Fertigung werden nicht richtig angelernt. Es gibt Leute, die Andere aushorchen sollen.
Von außen wird alles toll präsentiert schöne Website etc.. Ich bin froh, dass ich einen neuen Arbeitgeber habe seit einem Jahr und bin mehr als zufrieden, wenn ich diesen mit meinem Ehemaligen vergleiche.
Ich würde keinem ...
Kein Betriebsrat
Den ehemaligen Krombacher Vertriebsmitarbeiter umschulen ggf. darüber nachdenken, ihn zu esetzen.
Nicht immer den Salzstreuer fallen lassen. Fehler sind menschlich!
Den Kombacher Vertriebsmitarbeiter umschulen.
Es sollte über das Verhalten gegenüber den „kleinen Arbeitern nachgedacht werden und auch wie sich allgemein verhalten wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R&G Metallbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, außer du fängst neu an und das Arbeitsamt bezahlt es.
