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Rhein 
Sieg 
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gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rhein Sieg Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rhein Sieg Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt nach Tarif, humane Arbeitszeiten, relativ entspanntes arbeiten, gute Außenpräsenz z.B. auf Social Media
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Abreitszeiten und Sozialleistungen sind gut. TVÖD angelehnt.
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- den Zusammenhalt im Team/ der kollegiale Austausch
- die Werkstattbeschäftigten
- die Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird von seinen Vorgesetzten trotz der gegebenen Zusammenarbeit gar nicht wahrgenommen. Menschlichkeit und Wertschätzung Fehlanzeige, dafür Defizitorientierung und Desinteresse. Diese Stimmung ist in der gesamten Einrichtung spürbar. Neue Mitarbeiter sind häufig schnell wieder weg, langjährige Mitarbeiter oft unzufrieden und dementsprechend unangenehm
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Keine Perspektiven was in der Zukunft passiert
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Die Aspekte in denen ich Entwicklungsbedarf sehe.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ernsthaftes Interesse und Empathie insbesondere im Führungsverhalten. Transparente und echte Kommunikation. Es fehlt zudem komplett an Feedback und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
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- das Gewaltschutzkonzept muss gelebt werden.
- die Führungsebene braucht Fortbildungen, um positive Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
- Kommunikationsstruktur verbessern/ Transparenter kommunizieren.
- Zeiterfassungssystem
- QM als QM verstehen und entwickeln
- Mehr Offenheit für konstruktive Kritik, innovative Ideen und junge, dynamische Fachkräfte.
- Ausgewogene und gesunde Ernährung im Speisesaal.
einmal alles neu in der Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Rhein Sieg Werkstätten gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll! Man entlastet sich gegenseitig, fängt sich auf oder unterstützt sich im Rahmen einer Zusammenarbeit. Die meisten der KollegInnen sind sehr kollegial und bereichern der Arbeitsalltag enorm.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein Sieg Werkstätten gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Rahmen meiner Zeit bei den RSW habe ich nicht eine Fortbildung machen können. Das Fortbildungsmanagement ist sehr eingerostet und muss überholt werden! Der Wunsch nach Aus- und Weiterbildung ist bei den Angestellten definitiv da und sollte im Rahmen der finanziellen Ressourcen erfüllt werden.
1
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Kein Budget, keine Weiterbildung...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rhein Sieg Werkstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Rhein Sieg Werkstätten gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Rhein Sieg Werkstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rhein Sieg Werkstätten gGmbH als eher modern.
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