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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEs wird offen gesprochen, wir sind ein Team, wir machen im Normalfall 4 Firmenfeiern im Jahr und kommen so oft mit allen Kollegen zusammen.
Geld kommt pünktlich, Betriebliche Altersvorsorge, geregelte Arbeitszeiten.
Team hält zusammen
Wie überall, es werden halt nicht alle Wünsche erfüllt! ( aber ich bekam erklärt, warum das nicht geht)
mitarbeiter sind wichtig
nicht nur an dich denken, lieber weniger aber besser qualität
Der am besten bewertete Faktor von Rheinischer Eisenhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Unterschiede
gibt keine Untershciede
einige arbeiter sind schon lange da und finden nichts neues also bleiben sie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinischer Eisenhandel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ruf war früher viel besser, viele leute gehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden i.d.R. angeboten und bezahlt: Module bei den Fahrern, Stapler- und Kranschein, Erste Hilfe Kurse etc.
Die Firma bezahlt uns Stablerschein, Kranschein usw.
