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Ringhotel 
Krone, 
Schnetzenhausen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ringhotel Krone, Schnetzenhausen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ringhotel Krone, Schnetzenhausen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter!! Sei es durch das Gehalt, Bonuszahlungen oder das nette Wort im Gespräch. Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen, Dienstplanwünsche berücksichtigt und Verbesserungsvorschläge angenommen. Man kann mit JEDEM Anliegen oder Problem zur Geschäftsleitung gehen! Ich bin schon einige Jahre mit im Team und fühle mich rundum wohl!!
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Quasi alles. Es wird einem recht leicht gemacht die Krone zu mögen. Wenn man was braucht- auch kurzfristig wird alles getan um es möglich zu machen.
Man kann seine Ideen und Gedanken mit einbringen. Auch auf Wunschfrei wird sehr viel Wert gelegt das es passt.
Man begegnet sich auf Augenhöhe - Man fühlt sich als Teil der Krone Familie und nicht nur als Angestellter!!
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Die Geschäftsleitung ist für jedes Anliegen offen und versucht immer für jeden eine Lösung zu finden. Auch kann durch den frühen Dienstplan gut vorausgeplant werden. Es wird auch sehr viel Wert auf den Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen geachtet, was die gesamte Arbeitsatmosphäre sehr verbessert.
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Die Ausbildung und das "Programm", welches mit den Azubis nebenher gemacht wird, wie z.B. der Azubitag, der Azubiausflug, das Weinprojekt, Weingutbesichtigungen, Schulungen etc.
Außerdem finde ich gut, dass der Betrieb sehr familiär ist.
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Das man immer ein Offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat. Wenn man Hilfe braucht kann man immer zu den Chefs kommen und einem wird geholfen. Zudem wird immer darauf geachtet das die Wünsche seiner Mitarbeiter berücksichtigt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt kein schlechte Punkt an mein Arbeitgeber, alles prima
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Fällt mir nichts ein :)
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Ich bin noch nicht all zu lange da, habe allerdings bisher keine negativen Aspekte für mich entdeckt.
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Nichts, ist ein klasse Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne sollten von den Abteilungsleitern geschrieben werden, da diese näher am Geschehen sind und somit die Lage besser einschätzen können.
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Arbeitszeiten könnten besser sein, aber das ist jetzt kein Problem über das man sich beschweren kann.
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Ich bin unglaublich zufrieden hier. Macht weiter so und haltet den Standard bei den ihr habt
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Momentan gibt es keine Verbesserung - es wird alles getan und möglich gemacht
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Digitalisierung und Erneuerung der verwendeten IT
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ringhotel Krone, Schnetzenhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird auf gleicher Augehöhe behandelt und es wird ordentlich miteinander geredet
5
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Einfach super
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Karrierechancen sind super, oftmals wird man vom Betrieb übernommen wenn man das möchte aber man kann auch eine andere Berufsrichtumg einschlagen, wenn man merkt das die Gastronomie einem doch nicht liegt.
5
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Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber zu 100% gefördert.
Karrierechancen sind auch vorhanden.
5
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Ich bin erst am Anfang, habe mich darüber nicht erkundigt.
5
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Übernahme nach dem Studium ist meistens möglich.
4
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Chefs sind offen das man Seminare besuchen kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ringhotel Krone, Schnetzenhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ringhotel Krone, Schnetzenhausen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ringhotel Krone, Schnetzenhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ringhotel Krone, Schnetzenhausen als eher modern.
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