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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- Professioneller, aber trotzdem Persöhnlicher Umgang mit Mitarbeitern
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Absolut keine Flexiblen Arbeitszeiten. Punkt 08.00 ist Anfang, Punkt 17.00 ist Ende - auch für Softwareentwickler (wo Industriestandard Flexible Arbeitszeiten sind). Selbst zehn Minuten "Gleitzeit" werden abgemahnt.
- Möglichkeiten finden, dass man Fachlich wachsen kann
- Unbedingt Flexible Arbeitszeiten!!
- 28 Urlaubstage als Standard, wie überall sonst auch
Der am besten bewertete Faktor von RJL Micro und Analytic Bernhard E. Heneka für angewandte Elektronenmikroskopie und Analytik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top. Manchmal gibt es Gerede hinter dem Rücken, wenn man sich ein paar Freiheiten herausnimmt, aber trotzdem bleibt der Umgang zwischen den Betroffenen immer gut, freundlich & persöhnlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RJL Micro und Analytic Bernhard E. Heneka für angewandte Elektronenmikroskopie und Analytik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Student hat man flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, als Festangestellter gibt es gar keine flexiblen Arbeitszeiten. Home Office ist theoretisch möglich, wird aber nicht aktiv unterstützt - man möchte schon lieber, dass die Leute in der Firma sind.
Außerdem gibt es nur 25 Urlaubstage, erst ab 10 Jahren zugehörigkeit wechselt das zu den sonst üblichen 28 Tagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt weder Aufstiegsmöglichkeiten, Spezialisierungsmöglichkeiten oder andere Arten, sein Wissen zu erweitern & fachlich zu wachsen.
