Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzFast 4 Jahre lang war ich Teil des Teams bei robole. Während dieser Zeit hatte ich die Gelegenheit, zahlreiche neue Fähigkeiten und Technologien zu erlernen, wofür ich Robole sehr dankbar bin. Das Unternehmen bot mir nicht nur die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sondern schuf auch eine unterstützende Umgebung, in der ich mich stets wohl und geschätzt fühlte. Es gab nie einen übermäßigen Druck oder Unbehagen. Zusätzlich zu unserer Arbeit organisierte robole regelmäßig Team events und Aktivitäten außerhalb des Büros, die ...
Besonders das familiäre mit- und füreinander ist erwähnenswert. Verbesserungsvorschläge wurden gehört und angenommen.
Tolle Projekte, schönes Netzwerk mit anderen lokalen Kreativen, hervorragender Tech-Stack und sauberer Code, viel Raum für Eigeninitiative und (gerne auch kritisches) Feedback
Gerne könnten Themen wie DevOps (insb. CI/CD) vertieft werden, da diese auch im Agentur-Umfeld eine wachsende Rolle spielen
Der am besten bewertete Faktor von robole - Kabisch & Wilmer ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei robole ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt. Die Stimmung ist entspannt und locker, was die Arbeit angenehm macht.
robole ist ein junges, dynamisches und eingespieltes Team. Das Büro im schicken Leipziger Westen ist super angebunden, hell und modern.
robole ist ein junges und entspanntes Team; Das Büro in Plagwitz liegt zentral in der Nähe des Karl-Heine-Kanals, im Sommer kann man auch mal am Wasser Mittagessen, die Leute sind cool drauf
Ein Empathie-, Respekt und Humor-volles Miteinander ohne Hierarchien steht an der Tagesordnung.
