Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHighlight ist ein monatliches Treffen aller Mitarbeiter*innen und Mitarbeitern.
Wir tauschen uns gegenseitig über die Projekte aus, wir hören Vorträge zu aktuellen Technologien und BestPractices und nutzen die Zeit für kleine gemeinsame Hacker-Sessions.
Hier kann sich jeder einbringen, sowohl technisch als auch organisatorisch.
Man bekommt Freiräume was auszuprobieren und kann offen über die Ergebnisse diskutieren.
Für die monatlichen Meetings muss jeder jeden Monat einen kurzen Vortrag vorbereiten - das hat mich zwar anfangs abgeschreckt, aber inzwischen merke ich, wie viel man dabei lernt und dass wir alle davon gegenseitig profitieren.
Menschlich top Umgang, direkt, unkompliziert, administratives wird im Handumdrehen erledigt.
Hier arbeite ich in einem Team mit anderen Datenbank-Experten zusammen (bisher war ich vielfach der einzige DB'ler unter vielen anderen Applikations-Entwicklern).
Den persönlichen Einsatz aller Beteiligten...
Wenn ich da Vorschläge habe, teile ich sie im Team mit und werde auch gehört.
Viel mehr Marketing !
Der am besten bewertete Faktor von Roland Tilgner ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden unterstützt und finanziert.
Teilnahme an Tagungen, Seminaren, SIGs ist erwünscht.
Freiräume für die individuelle Weiterentwicklung werden gefördert und unterstützt; Weiterbildung folgt keinem Baukastenprinzip sondern ist individuell verhandelbar.
Über die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung können wir offen kommunizieren und werden von der Geschäftsführung unterstützt.
Auch als Student wird man gefördert!
