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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindunges wir tatsächlich oftmals den Mitarbeitern zugehört, ob gewohlt und echt oder ungewohlt und Fake, ist schwer zu sagen, allerdings macht es einen guten Eindruck
Umgang miteinander
- sehr freies Arbeiten mit interessanten Aufgabengebieten.
- freie Getränke
- Erfolgsorientiertes Unternehmen
In gewissen Abteilungen ist man einfach nichts Wert. Auch im Nachgang werden den eigenen Mitarbeitern diverse Sachen unterstellt die einfach unmöglich sind zu wirklich peinlich. Mitarbeiter werden generell klein gehalten
Verkehrsanbindung
die Firma könnte aus sich viel mehr machen
Unmögliche Arbeitsbedingungen. Kein eigener Pausenraum, langer Weg zur Toilette. Büro´s viel zu klein und schlecht belüftet.
am besten jedem zuhören und auch Ideen mit einfließen lassen.
Sich alle Seiten anhören bevor auf Mitarbeiter wunsch ( Persönliche Assistens )
Mitrbeiter gekündigt werden, weil diese eine mögliche Gefahr sein könnten.
Die Firma könnte aus sich viel mehr machen, wenn Sie die richtigen Mitarbeiter fördern und nicht klein halten würde. Wenn Sie dies allerdings machen würden, bekämen die "Vorgesetzten" Kontrollverluste und Autoritätsprobleme, daher das klein halten. -Leider auf kosten der Firma.
Bessere Arbeitsplätze
Man sollte schnellstens die Arbeitsbedingungen dem heutigen Standard anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROWI electronics ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte fühlen sich schnell untergraben, wenn Sie merken man möchte etwas dem Thema beisteuern und diese Idee könnte zur Lösung beisteuern, wird diese abgeschmettert und für schlecht empfunden.
Wie bereits beschrieben extrem unpassend schlecht
