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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie offene und ehrliche Kommunikation. Auch mit Vorgesetzten.
Das immer ein offenes Ohr bei Problemen da war. Es wurden stets gemeinsam Lösungen gesucht und gefunden. Der Mitarbeiter war nicht nur eine Nummer, sondern der Mensch dahinter.
Man hat Freiheiten die woanders nicht gewährt werden.
Freitags ist mittags Feierabend. Meistens zumindest.
Soziale Kompetenzen und innovative Produkte.
Es gibt immer Sachen, die verbessert werden können. Die Firma ist am am richtigen Weg.
Einfach diese Bewertung gründlich durchlesen.
Keine Kantine.
Produkte müssen besser vermarktet werden! Darstellung nach außen muss optimiert werden.
Im Moment gibt es keine Kritikpunkte
Die Geschäftsführung sollte die langjährigen Mitarbeiter nicht vergessen. Selbstverständlich können neue Kollegen frischen Wind bringen, allerdings sind einige Mitarbeiter seit Jahren der Firma treu und mit Herzblut dabei. Diese sollten stets dafür belohnt werden, dass die Firma zu dem geworden ist was sie jetzt ist. Denn dies konnte nur gemeinsam erreicht werden mit einer guten Zusammenarbeit von Geschäftsführung, dem kaufmännischen Bereich, dem Vertrieb und jedem einzelnen aus der Produktion. Nur gemeinsam war man stark. Da sollten die "neuen" Mitarbeiter nicht ...
Angemessene Vergütung, mehr Ordnung in den Führungspositionen, klarere Absprachen mit dem Personal und weniger Ausnutzung der Arbeitskräfte.
Neue Webseite erstellen! Alte Fotos und teilweise alte Daten vorhanden.
Sehr viel zu tun. Mehr Mitarbeiter einstellen.
Aktuelle habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Rox - Klimatechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alles unter einem Dach! Kälte, Elektro, Konstruktion, Wärmepumpen.
Vielfalt ist hier kein Fremdwort.
Hochinteressant, sehr hohe Vielfalt.
Sehr vielfältig!
Tolle Technik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rox - Klimatechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Überstunden Prozente
Keine Samstagszuschläge.
Es gibt VWL.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird einem immer viel versprochen aber wenn es zur Einhaltung kommt dauert es, es sei denn Sie machen viele überstunden also teilweise 6 Woche oder 8 Wochen JEDEN Tag in der Firma.
Wer sich weiterbilden will hat stets die Möglichkeit dazu. Man muss nur miteinander sprechen.
Wer Eigeninitiative zeigt bekommt 100%ige Unterstützung.
Wer Eigeninitiative zeigt wird gefördert.
Weiterbildungen werden angeboten. Wer Eigeninitiative zeigt und seine Vorstellung erklärt wird stark unterstützt.
