Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer Leiter von Stuttgarten Büro iat immer bereit und er hat Zeit für jeden Angelegenheit, internationalen Office Klima , gute Freundschaft
Vertrauensarbeitszeit
Dinge werden direkt angesprochen
Gute Projekte ... Interessante Tätigkeiten. Zum Anlernen sehr gut, langfristig eher nicht...
- die Kündigung sechs Monate vor dem Renteneintritt
- das Vorenthalten der Arbeitsbescheinigung
Betriebsinterne Patenschaft für junge Kollegen ausbaufähig
Gerade junge Kolleginnen und Kollegen werden "verheizt", man darf keine Rücksichtnahme erwarten. Keine Work-Life Balance, Familie muss hinten anstehen.
Die Überarbeitung der internen Website bedarf an ein paar Stellen einer Aktualisierung / Überarbeitung
Mehr vielfaeltigen Aufgaben
Betriebsinternes Verbrauchs- und Abfallmanagement verbesserungsfähig
Es muß sehr viel gearbeitet werden
Es wird an allem kritisiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSE Planungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
meiner Meinung nach hatte ich das Gefühl, dass dieses dort nicht von Bedeutung war
