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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
BetriebsarztDer Mix an unterschiedlichen Persönlichkeiten, die geforderte Kreativität und das Festival an sich, sind reizvolle Dinge, für die man gerne dort arbeitet.
Einerseits ein guter Zusammenhalt im Team, nur manche, unabhängig von Hierarchien, ziehen nicht an einem Strang.
Mangelnde Führungsqualitäten der Vorgesetzten inkl. fehlendes Verantwortungsbewusstsein für die ausgeglichene Forderung und Förderung der Mitarbeiter.
Kompetenzgerangel innerhalb der Mitarbeiter, was zum Teil durch die fehlenden Kompetenzen der Vorgesetzten gefördert wird.
Dass manche nur auf einen guten Namen im Lebenslauf schielen und sich innerlich schon verabschiedet haben, bevor sie überhaupt je richtig angekommen sind. Was für die anderen Mitarbeiter wiederum schade ist.
Engagierte Kollegen fördern und langfristige Perspektiven bieten
