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S-Tec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-Tec
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
S-Tec
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Chefetage hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsklima, Wasser und Kaffee werden kostenfrei zur Verfügung gestellt, Familienfreundlich.
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Es gibt kostenlosen Kaffee und Wasser
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider ziehen nicht alle an einem Strang
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Wie Kollegen einander behandeln, schlechtreden und dem Glauben geschenkt wird. Intrigen durch und durch.
Dazu fällt mir aktuell nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sollten dem Aufgabengebiet entsprechen, ist leider nicht bei allen so.
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Mehr mit den Kollegen reden, die Mitarbeiter mitnehmen und besser informieren.
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Den Arbeitnehmern Anreize bieten zu bleiben, das fängt beim Verhalten einiger Personen an, bis hin zur Arbeitsorganisation.
Verbesserung der Steuerung der Betriebsabläufe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von S-Tec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden respektiert und es wird die Möglichkeit gegeben die Firma auch nach dem Renteneintrittsalter weiter zu unterstützen.
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-Tec ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kümmert sich mehr um andere Dinge. Mitarbeiterführung gehört nicht dazu.
1
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Respektlos, würdigt Arbeit in keinster Weise, gegenüber dem Team stark destruktives Verhalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer und jederzeit möglich
5
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Ist durchaus möglich, leider wird zu wenig dafür getan.
3
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Es gibt für jeden die Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs. Weiterbildungen werden angeboten. Speziell Quereinsteiger werden diesbezüglich gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S-Tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet S-Tec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden S-Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei S-Tec als eher modern.
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