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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAuch das letzte Gehalt kam pünktlich. Der Lohn war über Tarif und man hat sich nicht kaputt gearbeitet ;)
Lohn Unterschlagung
Er solte seine Firma schließen
-das Handwerk legen!
Nichts. War alles Top. gerne wieder.
Der am besten bewertete Faktor von S und SK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen, die von den Mitarbeitern sehr geschätzt werden.
Das Gehalt und die zusätzlichen Sozialleistungen sind äußerst attraktiv. Es wird viel für das Wohl der Mitarbeiter getan.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind angemessen und spiegeln die Verantwortung unserer Position wider.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung. Sundsk.de unterstützt aktiv bei der Verfolgung individueller Ziele.
Es gibt regelmäßige Schulungen und klare Karrierewege im Unternehmen. Ich fühle mich in meiner beruflichen Entwicklung gut unterstützt.
Es gibt kontinuierliche Angebote zur beruflichen Weiterbildung, was die persönliche und professionelle Entwicklung fördert.
