Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich den dienstplan derzeit selbst machen kann
Entscheidungsfreiheiten am Objekt
Flexibel Arbeitszeit. Guter Kontakt.
Es tut sich auch was danach.
Man hat stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. LKontakt zur Geschäftsleitung ist jederzeit möglich.
Dass man immer auf ein offenes Ohr trifft und Probleme jederzeit angesprochen werden können.
Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Keine Kommunikation...
Das zu wenig Informationen weiter gegeben werden
Es gibt ein Arbeitszeitkonto
Alles, da der arbeitgeber seine arbeitnehmer bis aufs blut ausnutzt und sie dich wie Dreck bis zum totalen verschleiß behandeln. wenn man dann im anschluss ausgebrannt ist, wird man einfach einfach fallen gelassen und wie ein wertloses stück Müll entsorgt.
Mehr mit den Mitarbeiter reden und Informieren bei Änderungen oder sonst
Die Chefetage sollte intensiver am Mann sein
Respekt und Anerkennung der Ausbildung.....
Am besten alles
Vielleicht öfter Kontakt zu den ...Arbeitern... suchen.
Der am besten bewertete Faktor von SAFE Sicherheit & Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lassen sich oft von den jüngeren nichts sagen
Der Umgang mit "älteren" Kollegen ist ausgesprochen gut.
Alter spielt keine Rolle, jeder wird gleich behandelt.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Perfekt, bin gerade in Rente gegangen und war sehr zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAFE Sicherheit & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein Kommentar......
Bis jetzt Nix weiter erreicht
wenn du nicht bereit bist dich mit Zusatz- und Sonderklauseln zum Arbeitsvertrag knebeln zu lassen, dann nur wenn du bereit bist es aus eigener Tasche zu zahlen.
So gut wie keine Möglichkeiten
