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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas der Job abwechlungsreich ist und sehr viele Erfahrungen gesammelt werden können. Gute wie auch schlechte.
Die Erfahrungen die gesammelt werden sind nur für einen selbst da die Unternehmenskommunikation unzureichend ist und jeder jede Erfahrung allein erfährt. Einfach die Mitarbeiter ins kalte Wasser werfen, egal ob Sie schwimmen können.
Eine erhebliche Verbesserung der Mitarbeiterführung durch die qualifizierte Auswahl von Vorgesetzten und Weiterbildung Dieser. Gute Weiterbildung von Mitarbeitern und angemessene Unternehmenskommunikation um den Kundenansprüchen gerecht werden zu können.
Der am besten bewertete Faktor von SafeTIC ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechlungsreich und man ist verpflichtet sich selbst weiterzubilden.
