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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungLeider verschwinden die guten Seiten gerade, da seitens der GF nichts unternommen wird.
Dass ich nichts mehr mit ihm zu tun habe!!
Unser Arbeitgeber vergisst auch nie die Abteilungen, die nicht so im Mittelpunkt stehen und setzt sich auch für diese ein.
Kompletter Wechsel der Führungspersonen, aus allen Verwaltungsbereichen!! Teilweise sehr unhöfliche und sogar freche Sachbearbeiterinnen, die aber nie Restriktionen zu erwarten hatten. Viele Versprechungen über Unterstützung durch einige wenige Leitungen, die aber nie eingehalten wurden.
Leider ist hinlänglich bekannt, dass die PDL ein unfaires und respektloses Verhalten an den Tag legt. Anschuldigungen und das Anschreien seitens der PDL gegenüber dem Kollegium ist an der Tagesordnung.
Der am besten bewertete Faktor von Sankt Katharinen Hospital Frechen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kolleginnen und Kollegen halten fest zusammen und sind sich alle einig darüber, dass es ein gutes und produktives Miteinander geben würde, wenn dies von der PDL geschätzt und zugelassen würde. Leider überwiegt jedoch die Angst gegenüber der Pflegedienstleiterin dies durchzusetzen.
Gut, man trägt die Situation gemeinsam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Katharinen Hospital Frechen ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch,woran aber nicht gearbeitet wird. Es scheint wohl egal zu sein...
S. Googlebewertungen. Es fällt und steht mit der PDL und der ignorierenden GF.
Schlechte Bewertungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung kostet Geld, das möchte "man" nicht investieren. Wenn es um Geld ging, hörte die Kommunikation auf.
Über Weiterbildungen muss man sich selber kümmern.
Nicht möglich
