Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sattgrün Gastronomie?

Sattgrün Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Sattgrün Gastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sattgrün Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Sattgrün Gastronomie das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Sattgrün Gastronomie wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sattgrün Gastronomie als eher modern.

Sattgrün Gastronomie als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score4 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

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Sattgrün Gastronomie

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war nur kurz da beschäftigt aber alle waren nett zu mir, es sind hauptsächlich junge Leute dort (Studierende etc), und die Atmosphäre war größtenteils gut :) die Vorgesetzen waren ebenfalls jung und haben zu einem Großteil die Bedürfnisse der Angestellten verstanden.

Januar 2025Bewertung lesen

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Wir waren oft unterbesetzt und dadurch war die Arbeitsbelastung hoch sowie auch der Druck, an mehr Tagen zu arbeiten. Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten kann es schwierig sein, den Alltag zu planen.