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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWöchentliche Joga für Alle stärkt das Miteinander und führt dazu, dass wir gestärkt ins Wochenende gehen.
Regelmäßige Firmenevents und Firmenessen machen viel Spass und ermöglichen, dass Kollegen sich auch privet austauschen.
Die Ehrlichkeit
schnelle und kurze Wege, flache Hierarchie
Betriebsklima, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Chef
Gute Bezahlung auch für Berufseinsteiger. Immer neue Herausforderungen.
Wenn Hektik aufkommt, weil ein Regierungsprojekt vorzeitig geliefert werden muss.
Arbeitsanweisungen oft nicht stringent genug, dadurch Konfusion bei den Mitarbeitern, Führungsstil sehr demokratisch, was leider nicht immer zum Nutzen der Firma ist, eine Firma ist keine Demokratie, Ziel ist es, dass alle Ihr Geld bekommen und in Frieden miteinander leben können, eine Firma muss nicht Bullerbü sein!
Mir fällt eigentlich nur Don Quijotes Kampf gegen die Windmühlen in Miguel de Cervantes Roman ein...
Keine Flexiblen Arbeitszeiten, viele Überstunden.
so einiges werde mich aber heir zu nicht äussern
flexible Arbeitszeit
Einführung von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
nicht immer so hudeln, in der Ruhe liegt die Kraft!
Es gibt so viel...
Der am besten bewertete Faktor von sayTEC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Flache Hirarchien, ehrlicher und direkter Umgang
tolle Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeit zur Weiterbildung
