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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
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Mitarbeiter-BeteiligungViele Freiheiten.
Fehlverhalten wird nicht verfolgt/hat keine Konsequenzen. Freiheiten werden von einigen Mitarbeiter ausgenutzt. Die Chefs lassen sich blenden.
Die faulen Eier endlich aussortieren und den Leistungsträgern anständige Gehälter zahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scanvest Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Erwartungshaltung ist sich privat in der Freizeit weiterzubilden.
Eine Firma die nur spart bildet sich nicht weiter.
