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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzFreie Entfaltung möglich. Natürlich erfolgsorientiert
Offenheit für neue Ideen.
Die Menschen. Produktioner sowie die Betriebsleitung
Nichts mehr...
Teilweise noch nicht zielstrebig genug.
den Einfluss der vielen ungeübten Augen bei gestalterischen Aspekten. Hier sollte der Vertriebler nicht so viel Einfluss haben.
Der Umgang mit den Mitarbeitern der Produktion, das Gehalt
Noch schnellere Weiterentwicklung des Unternehmens.
Fairer bezahlen und weniger lügen
Der am besten bewertete Faktor von schellenberg professional ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr persönlich
Fairer Umgang. Es gibt immer ein offenes Ohr und man spürt die Bemühungen um Arbeitnehmerbedürfnisse im Rahmen des möglichen zu decken.
In der Halle, für das Büro gibts weniger Sterne und für den Chef 0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen wächst. Langsam, aber es wächst. Da ist immer eine Chance nach guter Leistung mehr Verantwortung zu tragen.
