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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDienstwagen, gleitzeit, Möglichkeit auf Homeoffice
Team, Büroausstattung, Events, interessante Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Nette Kollegen
Flache Strukturen
junges Führungsteam
Fähiges und kompetentes Personal deckt patent alle Notwendigkeiten ab
Parkplatzsituation, in Hochphasen mehr Arbeitsbelastung
Weiterbildung
konspirative Kritik ist nicht gefragt.
Ständige Erreichbarkeit, auch in der Freizeit/Urlaubs-Zeit
Schaffen von firmeninternen Parkplätzen
Weiterbildungsangebot verstärken
Neues Team bilden, welches die interne Kommunikation verbessert und welches als Ansprechpartner in allen Belangen gelten könnte ...
Mehr Firmensport
Der am besten bewertete Faktor von Scheven Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Bank waren es alles Profis und super in ihrem Metier, lediglich der Druck verunsicherte die Meisten ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheven Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
habe ich nicht kennengelernt
