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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWenn ich Feierabend hatte
leider gar nichts
Einfach alles
- Blosstellung der Angestellten ( Geschäftsleitung )
- Fehlersuche von der Geschäftsleitung bei Mitarbeitern
- Kein Respekt ( Geschäftsleitung )
- Man wird behandelt wie ein Schulkind
Das alles kann und darf ich nicht schreiben.
Geschäftsleitung austauschen.
Den Mitarbeitern mehr vertrauen und menschlich mit ihnen umgehen.
Nicht wochenlang nachtragend sein wenn man mal Krankgeschrieben ist.
Ersetzung der Geschäftsleitung, bessere Bezahlung und Firmenstruckturänderungen
Der am besten bewertete Faktor von Schick ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
eine richtige Ausnutzung der Angestellten
Gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schick ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat durchgehend Angst etwas Falsch zu machen.
Direkt am Zweiten Tag der Einarbeitung als( hier freundlich geschrieben) „blöd“ bezeichnet.
Ständig wird man beobachtet, bei den kleinsten Fehlern wird direkt gepetzt.
Es wird immer nur gemotzt hier heißt es Kollege gegen Kollege es gibt nur 2-3 Mitarbeiter die normal mit Menschen umgehen können.
Vor der Geschäftsleitung hat jeder Angst, außer ein paar Leute. Aber genau diese sind vorne rum meist freundlich aber hinten rum machen sie einen fertig.
Es ist ...
Man muss immer auf der Hut sein, wer zuhört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier gerne unterstützt
Wer sich weiter bilden will ist hier falsch.
auf so etwas wird da kein Wert gelegt
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