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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
ParkplatzDen Wagen der GF das ist das einzige was stehts neu ist
-Viel Entwicklungspotenzial
-Es gibt auch Vorgesetzte die sehr nett und Hilfsbereit sind
-Lohn kommt immer pünktlich
-Jeder hat die Möglichkeit mit der Geschäftsführung zu sprechen
Zu wenig Gehalt für Zuviel Arbeit hallen im schlechten Zustand Ratten in der firma
-Schlechte Bezahlung
-Keine Wertschätzung
-Keine Mitarbeitergespräche
-Betriebsklima
-Es gibt keine ausreichende Pausenräume o.ä.
-Betriebsmittel veraltet
-Es gibt nicht genug Parkplätze
-Motivation anstatt Angst
-Unbedingt manche Verhaltensweisen überdenken
-Ordnung hilft
-Vorgesetzte sollten in der Lage sein sich durchzusetzen
-Lebensgefährliche Arbeitsbedingungen abschaffen !
-Lohnstruktur überdenken
-Arbeitnehmer wertschätzend behandeln, Menschen die nach vielen Jahren in Rente gehen ordentlich verabschieden
-Sanierungsarbeiten innerhalb der Firma
Faire Löhne --> gute Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Schlicht Druckguss ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche Vorgesetzte sollten mal ihr Verhalten überdenken. Menschen die Fehler gemacht haben, sollten nicht vor der ganzen Truppe Ärger bekommen. Vorgesetzte sollten herabwürdigende und beleidigende Sprüche in jeder Situation unterlassen. Vorgesetzte sollten auf Beschwerden reagieren und etwas gegen die Ursachen unternehmen, dazu sind diese leider nicht immer fähig. Fachlich sind die Vorgesetzten stark.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlicht Druckguss ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dazu muss nichts mehr gesagt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt schon dringend benötigte Weiterbildungen. Aber mehr auch nicht. Karriere ist einem kleinen Unternehmen natürlich immer nur bedingt möglich.
