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Schock 
Fensterwerk 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schock Fensterwerk
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schock Fensterwerk
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Anbindung an die A9!
Bewertung lesen
Gehalt kam pünktlich.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alt eingesessene Abteilungsleiter die steif und eisern an ihrer Mittelalter Meinung festhalten. Führt mal ein Tarifvertrag ein, das ständige Gehaltserhöhung betteln hat genervt. Gegenseitiges in die Pfanne hauen.
Wenig Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts, da dies eh nicht umgesetzt wird.
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Baut mehr auf die jüngere Generation und pudert den alten Kollegen nicht ständig den Po, das fördert die Fluktuation der jungen Kollegen.
Auf bessere Mitarbeiterzufriedenheit achten. Die Mitarbeiter wertschätzen. Moderner werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Schock Fensterwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das beste in der Firma. Aber bei manchen Kollegen ist Vorsicht geboten verkaufen Kollegen hinterrücks beim Chef.
3
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Bis auf einige Ausnahmen ist der Zusammenhalt sehr gut.
5
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Guter Kollegenzusammenhalt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schock Fensterwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufstiegschancen gleich 0,00. Die alt eingesessenen Abteilungsleiter bleiben, bis man sie samt dem Sarg aus dem Unternehmen tragen kann. Somit keinerlei Chance für junge Kollegen. Bezüglich Weiterbildung, lange und zähe Gespräch sind notwendig um Unterstützung bei einer Weiterbildung zu bekommen, muss sich dafür aber fünf Jahre an das Unternehmen bin, bei einem frühzeitigen Austritt muss man das Geld prozentual nachzahlen.
Keine Weiterbildungen (es gibt Kollegen die 6-7 Jahre gewartet haben bis sie endlich ihre Weiterbildung bekommen haben). Es gibt keine Auftiegsmöglichkeit, außer ein altgedienter Abteilungsleiter würde in Rente gehen.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten ganz unabhängig von der Betriebszugehörigkeit, Alter oder Beruf.
Nicht vorhanden!
1
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Keine Weiterbildungschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schock Fensterwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Schock Fensterwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Schock Fensterwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schock Fensterwerk als eher traditionell.
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