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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPünktliche Bezahlung
Bezahlung, Vorgesetztenverhalten, permanenter Kontrollzwang.
Schaut euch eure Firma mal an! Alles, was ihr im Internet bewerbt, moderne Ausrüstung, Einarbeitung, faires Gehalt, etc., Fehlanzeige. Vorgesetztenverhalten indiskutabel. Gängelung, "von oben herab", Kontrolle wie vor der Grenzöffnung, DDR Mentalität. Verbesserungsvorschläge? Bloß nicht...machen wir seit 30jahren so und fertig. Arbeitsmittel mittelalterlich...da werden Maulschlüssel eben größer gefeilt damit sie passen...neue kosten ja Geld...usw, usw....
Lohnzettel mitunter erst 2 Wochen nach Lohneingang. Geht überhaupt nicht.
Über 30 Grad aber Wasser muss bezahlt werden. Gibt zwar einen Wasserspender, sollte aber mal ...
Der am besten bewertete Faktor von Schul- und Stahlrohrmöbel ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Abteilung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schul- und Stahlrohrmöbel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viel mehr als Mindestlohn ist leider nicht drin. Egal welche Position
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hab ich dort nichts mitbekommen
