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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungHohe soziale Kompetenz
Pünktliche Zahlungen von Gehalt und Auslagen.
Guter Unterstützung durch technischen, organisatorischen und administrativen Innendienst.
Noch nichts erkannt...bin auf der Suche nach neuen Job
Da gibt's nichts. Lohn / Gehalt kommt pünktlich, aber das ist schon alles. Auslagen werden nicht zeitnah überwiesen.
Keine Schulung, keine wirkliche Hilfe per Telefon, unmöglicher und unfairer Innendienst, Termin- und Leistungsdruck. Lohn naja....
Innendienst ist zu faul zum stinken. Der Service soll alles machen
Neue Mitarbeiter ausreichend schulen, hier wird der neue Kollege ins kalte Wasser geworfen und ist sich selbst überlassen.
Die Leute die das Geld verdienen anständig bezahlen. Das wäre wenigstens ein Anfang.
Neue Mitarbeiter ordentlich anlernen
Der am besten bewertete Faktor von Schulz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben einige die wirklich schon sehr lange im Unternehmen sind und über die Rente Kontakt zur Firma haben. Ein Gesunder Ausgleich zwischen jung und alt.
Erfahrung wird wertgeschätzt!
Gerade auf Schulungen und Tagungen lässt viel fachsimpeln. Und wer die richtigen Fragen stellt und gut zuhört nimmt viel mit.
Kumpelwirtschaft
Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen, die eine große Expertise haben.
sehr zuvorkommender Umgang, Erfahrungen werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter im technischen Bereich werden jährlich zur großen Tagung eingeladen und darüber hinaus zu Einzel-/Intensivschulungen. Im Innendienst ist die Möglichkeit etwas begrenzt, aber nicht unmöglich.
Interne Schulungen und Weiterbildungen werden für alle Mitarbeiter regelmäßig angeboten.
