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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyAufstiegsmöglichkeiten
Bildet AZUBIS aus
Außenanlage besser pflegen.
Schlechte Vorgesetzte
Abstimmung zwischen den Abteilung weiter verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Schurter ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mechanik, Elektronik und Prozesse.
Wer lesen und denken kann, kriegt mit jede Art von Aufgaben zugewiesen und kann dadurch die Abläufe und Hintergründe gut kennen lernen. Leider fehlt die Mitbestimmung, wenn man Verbesserungspotenzial sieht dieses auch auszuschöpfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schurter ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kennt praktisch niemand. Kundenzufriedenheit ist eher gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und finanziell unterstützt.
Weiterbildung gerne gezahlt, wenn es in deiner Freizeit stattfindet und man die auch mit dieser Zusatzqualifikation zwar mehr abverlangt dir aber nicht mehr zahlen kann.
