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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLeider nichts
Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert, Zusagen werden nicht eingehalten.
Keine Transparenz.
Zusagen halten, Kommunikation verbessern, als Geschäftsführer auch mal Gas geben und arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von schweisscon ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Kollege, genial. Hat das Unternehmen aber verlassen
Wir waren ja nur zu Zweit, der Kollege war aber total klasse
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schweisscon ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleinstunternehmen das nur als Notlösung berücksichtigt wird.
