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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatzpersönliche Ausstattung (Laptop, Smartphone), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Kriesensicherer Arbeitsplatz.
Arbeitskultur
Es wird nicht viel für die Mitarbeitermotivation getan.
Fehlende Personalabteilung
Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg (Bonusprogramm);
Einbeziehen der Mitarbeiter bei Meilensteinen, wie z.B. Grundsteinlegung des neuen Firmengebäudes;
Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, monatliche Gutscheine (SV- und LSt-frei), Bezuschussung Mittagessen etc.
Arbeitskultur hinterfragen
Die Sozialleistungen sollten ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Scienion ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte für mich nichts negatives feststellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scienion ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lässt sich aktuell noch nicht viel zu sagen.
Mitarbeiter werden wenig bis gar nicht gefördert.
