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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Wertschätzung, die Familienfreundlichkeit und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und dabei sogar noch unterstützt zu werden.
Seit Oktober ist die Verbesserung deutlich zu spüren. Wertschätzung steht ganz oben. Mit Kleinigkeiten wird uns ständig der Tag versüßt.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenquartier Espelkamp ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Feedback der Mitarbeiter/innen ist positiv, es wird oft zurück gemeldet dass sich die MA wohlfühlen und auch die Leitungseben sehr schätzen.
Der Ruf ist sehr gut.. da achtet die Leitung sehr drauf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird man gefördert
Wie bereits erwähnt, ist dies gewollt, gewünscht und wird kurzfristig ermöglicht.
Weiterbildung wird hier ständig angeboten. Auch Fortbildungen finden oft statt.
