Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Rehsearch GmbH
2024-12-20
Odelzhausen
Vollzeit
Schön Klinik Gruppe
2024-12-20
Prien
Praktikum
compassio - Lebensräume & Pflege
2024-12-20
Ulm
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas es ein Familienunternehmen ist, es kann jederzeit jemand erreicht werden.
Das Betriebsklima, die Wertschätzung der Mitarbeiter. Jederzeit ist ein Ansprechpartner für mich da. Die gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und nicht zu vergessen unsere sehr angaierten Ehrenamtlichen.
- Nette Bewohner
Die Organisation muss mehr vorgegeben werden
- Nur Mindestlohn ohne weitere Zuschläge
- Permanente Unterbesetzung
- trotzdem Unlogische Aufgabenverteilung z.B. Eigentlicher Zweig Pflege soll Aufgaben von Küche, Wäscherei und Reinigung übernehmen.
- unausreichend Zeit für Bewohner
- Umgang mit Mitarbeitern teilweise unwürdig
- Kritiken werden keine angenommen
- Geld steht im Vordergrund - nicht die Bewohner und Mitarbeiter
........
Mehr Werbung als Familienunternehmen
In der aktuellen Situation der Zunahme von Bewohnern sollte man die Anzahl des Personals ernsthaft überdenken um eine ausreichende Versorgung zu gewährleisten
Mitarbeiterwünsche Ernst nehmen und nicht nur vertrösten
Entlastung der Stationen durch mehr Service-Personal
Realistische Planung des täglichen Dienstes mit Berücksichtigung eventueller Krankheitsfälle, da es immer Ausfälle geben kann
Überdenken der Nahrungsmittel
- Mitarbeiter motivieren
- Kritiken annehmen
- Gespräche suchen
- Entlastung der einzelnen Arbeitsbereiche durch angemessene Aufgabenverteilung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht
