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Seniorenzentrum 
Bethel 
München 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Bethel München
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenzentrum Bethel München
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fachlich kompetente HGF
Gute Bezahlung
Bewertung lesen
Lage, Lage Lage im Luftkurort
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Früher war es hier gut, aber seit 10 Jahren geht es den Bach runter.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einfach alles...
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Mir suggeriert, dass "überall, wo Diakonie draufsteht, auch Diakonie drin ist". Wenn solch ein Umgang, wie ich ihn erlebte, typisch für die Diakonie ist, dann kann ich nur sagen: Hände weg, sich selbst zuliebe. Ich habe lange gebraucht, um das zu verarbeiten, was ich dort erlebt habe.
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E
Es existiert Stress ,Angst, Missachtung der Persönlichkeitsrechte, es wird nur auf Gewinn gearbeitet und dabei geht die Menschlichkeit bei Bewohnern und Personal verloren.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Integration von nicht deutsch sprechende MA mit Schwerpunkt Kommunikation deutsche Sprache .
Dadurch Verbesserung der Kommunikation unter MA und vorallem mit den Bewohner.
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Leitung und Verbündete austauschen
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Die komplette Leitungsebene austauschen und das Haus von Grund auf neu aufbauen
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Führungswechsel
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Respekt vor Bewohnern und Personal haben,nicht nur auf Gewinn arbeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Bethel München ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Aufgabengebiet der Sozialen Betreuung vorhanden
5
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Pflege eben mit meist lieben alten Bewohnern, die wir Kunden nennen müssen.
3
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Mir wird ermöglicht mich weiter zu verwirklichen
5
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Das Aufgabenfeld ist vielfältig, man hat die Möglichkeiten auch über seinen Bereich hinaus zu arbeiten, lernen und reinzuschnuppern. Wenn alles gut läuft hat man viele Freiheiten.
5
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Bethel ist mein Zuhause
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Bethel München ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


die wenige Kollegen die nicht zufrieden sind machen immer wieder schlechte Stimmung aber insgesamt sind doch 90% sehr zufrieden
3
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Ganz schlecht, eigentlich schon stadtbekannt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur in Eigeninitiative
2
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Gute Auffstiegsmöglichkeiten.
4
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Kann meine Interressen im Bethel finden und umsetzten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenzentrum Bethel München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Seniorenzentrum Bethel München schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Seniorenzentrum Bethel München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Bethel München als eher modern.
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