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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
EssenszulageSensix war einer meiner ersten Arbeitgeber und ich konnte mich dort extrem gut entwickeln. Ich wurde gefördert und gefordert. Ich habe mit dieser Referenz jetzt in einer anderen Stadt einen tollen Job finden können.
Freiräume zur aktiven Mitgestaltung
Kreative, konstruktive Vorschläge werden immer diskutiert
Das ich mich frei entfalten und meine Berufserfahrung einbringen kann.
Tolles Team und Kollegenkreis, Vielfältige Projekte. Potenziale in punkto Personalmanagement, Life Balance, Offenheit und Transparenz im Umgang miteinander.
Vereinzelte Nörgler, wie bereits gesagt.
Standort Zürich
Der am besten bewertete Faktor von Sensix ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nettes Team. Schade, dass ich nicht mehr dabei bin. Schade auch, dass es manchmal einzelne Nörgler gibt, die versuchen, andere auf Ihre Seite zu ziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sensix ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Consultingbereich immer ein heikles Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe genau das bekommen, was ich wollte
