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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungLeistung wird belohnt. Es wird sehr stark individuell auf die verschiedenen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter eingegangen und Stärken stark gefördert.
Das junge, motivierte Team und die inspirierende Zusammenarbeit mit Kollegen.
marktführerschaft, kunden, herausforderungen
Die Chefs sind flexibel was Home Office und Urlaubstage angeht. Außerdem ist das Büro schön ruhig und Pausenzeiten werden immer eingehalten. Auch ein pünktlicher Feierabend ist hier Alltag. Ein Hund wird im Büro gestattet, was die Arbeit gleich viel schöner macht. Es gibt einen großen total gemütlichen Pausenraum und immer freie Getränke für alle. Die Kaffeemaschine ist top und Tee, Mate und Wasser sind immer da. Die Schreibtische sind schön groß und jeder hat genug Platz für seine Ablage. Das ...
Ich lerne sehr viel und werde nicht mit unwichtigen Aufgaben abgespeist.
Manchmal könnten Prozesse klarer strukturiert sein, um den Workflow noch effizienter zu gestalten.
alles muss schnell schnell gehen
Es gibt keine Vertretung für Kollegen, die krank oder im Urlaub sind, also bleibt manchmal etwas liegen oder stockt. Wenn man die Chefs darauf anspricht, finden sie aber schnell eine Lösung.
Meine Zeit bei seosupport ist bisher sehr positiv gewesen. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit. Es herrscht ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem die Zusammenarbeit gut funktioniert.
Es ist wahr, dass die Anforderungen an die Leistung hier hoch sind, was gelegentlich eine gewisse Herausforderung darstellen kann. Dennoch betrachte ich dies als eine Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Unterstützung der Kollegen ist dabei von unschätzbarem Wert. Zusammenarbeit steht hier wirklich im Vordergrund. Alles in allem ist ...
Mehr Teamevents oder regelmäßige Feedback-Sessions könnten die Zusammenarbeit noch weiter stärken.
Ein Performance orientiertes Umfeld kann natürlich auch zu Druck führen.
diversity fördern, weniger von oben herab delegieren
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert werden, um Prozesse zu beschleunigen und doppelte Arbeit zu vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von seosupport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starker Teamgeist! Man unterstützt sich gegenseitig, was die Motivation zusätzlich fördert.
Untereinander ist sind Kollegen immer super nett und wie bereits gesagt herrscht eine sehr familiäre Stimmung. Auf der Anderen Seite werden Probleme oder Schwierigkeiten auch immer direkt Kommuniziert
Toll
Kein Agentur-Gezicke
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seosupport ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Problematisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten für Weiterbildung und berufliche Entwicklung, die gefördert werden.
Hauseigener Dozent und Möglichkeiten unbegrenzt z.B. Bücher etc. zu bestellen.
Schulungen werden häufig angeboten, sowohl für juniors als auch für das Managementlevel- Leider unflexible Zeiten
