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seosupport 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score22 Bewertungen
Aufwärtstrend
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin seit einiger Zeit Teil des Teams und fühle mich hier rundum wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man begegnet sich auf Augenhöhe und der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation, die durch flache Hierarchien gefördert wird. Das schafft Vertrauen und ein echtes Gemeinschaftsgefühl. Auch die kleinen Dinge wie kostenlose Snacks, Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld tragen dazu bei, dass man sich gerne im Büro aufhält.
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Ich arbeite seit einiger Zeit bei seosupport und bin insgesamt sehr zufrieden. Es gibt immer eine tolle Auswahl an Snacks, Wasser und Club Mate. Das Arbeitsklima ist angenehm und es herrscht ein starker kollegialer Zusammenhalt, der den Arbeitsalltag wirklich bereichert. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation ermöglichen und das Teamgefühl stärken.
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Sehe ich kritisch, einzelne positive Sachen hervozuheben, weil die den Eindruck erwecken könnten, dass es hier gute Tendenzen gibt. Mein Vertrauen in die Geschäftsführung wurde aber durch mehrere äußerst fragwürdige Verhaltensweisen so erschüttert, dass ich hier guten Gewissens außer ein Paar Standard-Gemeinplätzen nichts Positives schreiben kann.
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Eigenverantwortliches Arbeiten
viele spannende Projekte
gute Stimmung im Team
sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere
auf Home Office Wünsche wird Rücksicht genommen
attraktives Provisionsmodell bei Upsell / Crosssell für alle Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hohe Tempo und die Vielzahl an Projekten fordern einen – wer hier arbeitet, sollte Lust auf Dynamik und Eigenverantwortung mitbringen.
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Dass die Geschäftsführung in meinen Augen zu 100 % unglaubwürdig ist. Wer sich hier bewirbt, sollte sehr genau auf sein Bauchgefühl hören und Versprechungen kritisch hinterfragen. Er sollte auch sehr genau die Außendarstellung mit dem vergleichen, was er tatsächlich in den Geschäftsräumen vorfindet.
Ich rate uneingeschränkt von einer Bewerbung ab.
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Überstunden, aber nicht übermäßig und irgendwo auch normal bei einer Agentur
Erweiterungen des Teams wären in bestimmten Bereichen nötig
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Teilweise zu hohe Arbeitsauslastung.
Arbeit geht oft über die reine Arbeitszeit hinaus, da man selbst für Kunden verantwortlich ist.
Teilweise fehlende direkte und offene Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
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- Stress kann entstehen durch hohe Auslastung
- teils schwierige Greifbarkeit der CHefs
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamevents oder regelmäßige Feedback-Sessions könnten die Zusammenarbeit noch weiter stärken.
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Ein Performance orientiertes Umfeld kann natürlich auch zu Druck führen.
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Keine. Meiner Meinung nach sollte es dieses Unternehmen nicht geben.
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diversity fördern, weniger von oben herab delegieren
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert werden, um Prozesse zu beschleunigen und doppelte Arbeit zu vermeiden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von seosupport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft, wo immer es nötig ist.
5
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Empfand ich teilweise als gut mit einigen Kollegen.
3
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Starker Teamgeist! Man unterstützt sich gegenseitig, was die Motivation zusätzlich fördert.
4
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Untereinander ist sind Kollegen immer super nett und wie bereits gesagt herrscht eine sehr familiäre Stimmung. Auf der Anderen Seite werden Probleme oder Schwierigkeiten auch immer direkt Kommuniziert
5
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Toll
Kein Agentur-Gezicke
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von seosupport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehälter insgesamt eher niedrig.
1 Punkt, weil es in den letzten Jahren immer mehr Usus wurde, Gehälter zu spät zu zahlen. Musste man sehr oft nachhaken.
Richtig schlimm war es nach Kündigung. Bei mir wurde ein Gehalt erst nach über 3 Wochen bezahlt, nachdem andere Mitarbeiter schon längst bezahlt worden waren. Das kam auch erst nach einer Klage, sonst hätte ich vermutlich heute noch darauf gewartet. Das zweite ist immer noch offen.
Beim Kündigungsgespräch habe ich mich außerdem sehr unter ...
1
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je nach Position gefühlt leicht über Durchschnitt
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Seosupport fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier auf jeden Fall unterstützt.
5
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Man konnte sich Bücher zur persönlichen Weiterbildung bestellen. Vereinzelt gab es auch Seminare. Grundsätzlich aber keine großen Spielräume hinsichtlich Weiterbildung meiner Erfahrung nach.
2
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Es gibt viele Möglichkeiten für Weiterbildung und berufliche Entwicklung, die gefördert werden.
5
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Hauseigener Dozent und Möglichkeiten unbegrenzt z.B. Bücher etc. zu bestellen.
5
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Schulungen werden häufig angeboten, sowohl für juniors als auch für das Managementlevel- Leider unflexible Zeiten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • seosupport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet seosupport besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seosupport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seosupport als eher modern.
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